省廳：77個項目拖欠或項目經理、總監考勤率嚴重不達標！24家企業停止承攬項目、57家被通報

昨天，省廳發布《關于2022年3—6月份房屋建筑和市政基礎設施領域拖欠農民工工資預警項目名單整改情況的通報》和《關于發布2022年3—6月份實名制管理落實整改不到位企業名單的通知》。

省住房城鄉建設廳關于2022年3—6月份房屋建筑和市政基礎設施領域拖欠農民工工資預警項目名單整改情況的通報

蘇建函建管〔2022〕488號 

各設區市住房城鄉建設局（建委）、清欠辦：

  2022年，全省各級建設主管部門認真貫徹落實省委、省政府關于根治拖欠農民工工資工作的部署要求，堅持源頭治理，多措并舉，狠抓落實，全省拖欠農民工工資問題發生明顯好轉。但仍存在少數工程項目未按規定落實實名制管理制度、農民工工資專用賬戶等制度，特別是用工考勤、人員信息錄入、總包代發工資、分賬管理、銀行發放工資數據傳輸不到位等情況較為突出，存在拖欠農民工工資的風險和隱患。根據國務院《保障農民工工資支付條例》和《省住房城鄉建設廳關于認真貫徹落實國務院保障農民工工資支付條例扎實推進建筑工人實名制管理工作的通知》要求，我廳發布了2022年3-6月份全省房屋建筑和市政基礎設施領域拖欠農民工工資預警項目名單，對1443個項目予以預警通報。經各地實地核查，我廳通過實名制管理平臺線上跟蹤督查，被列入預警項目的NO.2019G86地塊等1366個項目已全部于2022年9月15日前整改到位，解除預警。

下一步，我廳將繼續加大根治欠薪和實名制管理工作力度，并對各地工作落實情況予以匯總通報，同時將常態化對在建項目現場管理人員履職考勤情況進行檢查，對存在未通過實名制管理系統考勤或履職情況不到位的項目進行預警，并作為違法分包、轉包的線索，實施現場核查，情節嚴重的將依法限制市場準入。各地建設主管部門要認真貫徹落實國務院《保障農民工工資支付條例》，不斷完善工作機制，督促相關在建項目按月足額發放工人工資，并盡快實現建筑工人和現場管理人員考勤率100%、人員錄入率100%的目標，確保社會和諧穩定。 

江蘇省住房和城鄉建設廳

2022年10月10日 

省住房城鄉建設廳關于發布2022年3—6月份實名制管理落實整改不到位企業名單的通知

蘇建函建管〔2022〕489號

各設區市住房城鄉建設局（建委）：

2022年，全省各級建設主管部門認真貫徹落實省委、省政府關于根治拖欠農民工工資工作的部署要求，堅持源頭治理、多措并舉、狠抓落實，全省拖欠農民工工資問題發生根本好轉。但仍有少數工程項目未按規定落實實名制管理、農民工工資專用賬戶等制度，在用工考勤、工資代發、分賬管理、銀行發放工資數據傳輸不到位等方面仍未落實到位，存在拖欠農民工工資的風險和隱患。根據國務院《保障農民工工資支付條例》和《建筑工人實名制管理辦法（試行）》以及《省住房城鄉建設廳關于認真貫徹落實國務院保障農民工工資支付條例扎實推進建筑工人實名制管理工作的通知》要求，我廳于2022年7月對全省1443個項目和相關企業予以預警通報。截至2022年9月15日，南京新化原科創大廈建設項目施工總承包等77個項目仍存在項目經理、總監理工程師考勤率嚴重不達標或未及時發放農民工工資等問題。按照《保障農民工工資支付條例》第五十五條規定和《建筑工人實名制管理辦法（試行）》第九條、第十七條規定，經研究決定，對上述項目中未及時發放農民工工資的承包單位福建省誠毅工程建造有限公司等24家施工企業（名單見附件1），在全省范圍內除已發布中標公告或簽訂合同的項目外，停止承攬房屋建筑和市政基礎設施工程項目；對上述項目中項目經理、總監理工程師考勤率嚴重不達標的承包單位江蘇金壇第一建筑安裝工程有限公司等57家施工、監理企業（名單見附件2）予以全省通報；對相關項目的建設單位報省根治拖欠農民工工資領導小組辦公室，視情實施聯合懲戒。自本通知發布之日起，各級行業主管部門對上述企業的不良行為，記入信用檔案。

各級住房城鄉建設部門、招標投標監督機構、行政審批部門要將限制市場準入的建筑施工企業作為重點監管對象，未經廳發文解禁，在全省范圍內除已發布中標公告或簽訂合同的項目外，不得承攬房屋建筑和市政基礎設施工程項目，不得參與省內資質升級和企業重組分立等審批行為，不得參與各類評優評獎；對項目管理人員考勤率嚴重不達標的相關企業和項目，要加大檢查力度，切實督促企業和相關責任人盡快改正。  

附件：1.2022年3-6月份實名制管理落實整改不到位被限制市場準入企業名單.xlsx

2.2022年3-6月份實名制管理落實整改不到位被通報企業名單.xlsx 

江蘇省住房和城鄉建設廳

2022年10月10日